现在就业机会多了,辞职现象变得很普遍。但是辞职后会影响社保的缴纳,社保会被切断。下面我们就和边肖聊聊吧。社保能交3个月以上吗?具体怎么操作!

一、社保断缴是什么意思

社保缴纳:指社保缴纳因某种原因中断,但中间几个月没有缴纳。现在由于转移或者其他原因结算,需要补足之前没有缴纳的部分,从而获得完整的社保年限,保证转移结算等工作的正常认可。

一般情况下,一般单位(按地区)只能补两个月,如果需要更长时间,就得由一些机构来操作。

社保基金养老金部分达到退休年龄时,只需要缴纳15年,医疗保险部分需要缴纳25年才能享受医疗保险待遇。医保支付中断超过三个月的,不予支付,只能再次支付,并累计。而自重月一年后,就可以享受医保待遇了。中断缴费期间不能享受医保待遇。

社保缴纳时间分为两种情况:

社保断缴后3个月内:这种情况影响不大,只要你离职后3个月内找到新工作,让新单位自己掏钱。

如果3个月内还是找不到缴纳社保的工作,只能找人力资源公司缴纳社保。选择社保汇款公司时,一定要看清楚以下几点:

1、是否具备资质

选择想知道哪个更好的社保支付公司,但在选择之前,一定要仔细区分机构是否正规。是否有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证和齐全的三证。

2、公司口碑规模大

首先,市场上很多小型社保支付机构通过外包和分包的方式对社保服务进行分类。一是收费高,二是没有服务保障。一家公司口碑好不好,你可以在网上搜索一些人力资源公司对社保缴纳情况的评价和对比。

3、公司真实性

在选择社保支付公司时,一定要注意网上的信息是否具有欺骗性。如果方便的话,最好亲自去这家公司,也就是实地考察。你到底在看什么?要看这家社保缴费公司的规模,业务人员是否精通社保知识,这只能靠个人考察决定。

4、服务质量

缴纳社保时,需要有人解答社保查询、社保转移、社保接续、医疗报销、生育津贴标准等问题。没有相关经验,无法给出专业建议。