现在很多年轻人可能都在想“我真的很想马上退休”、“我不想上班”、“边工作边工作是不可能的”等等。其实一般来说,他们还是要等到老了才能退休。虽然有提前退休的政策,但这不是一件好事,因为只有完全丧失劳动能力的人才能提前退休,否则,60男性至少要满一岁,50,女性至少要满一岁,未来可能会推迟。

提前退休有三种,一种是带病退休,一种是退休,还有一种是特殊工作提前退休。先说说因病退休。病退,顾名思义,就是要生病才能提前退休。当然,你不能只是生病。具备相关条件:1。50男年满一周岁,45;女年满一周岁二、劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力;三、养老金的发放期限为15年。这三个条件都必须满足。第一个简单来说就是年龄要满足。第二个是完全已经丧失了劳动能力,部分丧失是不够的。第三个是养老保险要交15年。因此,无论你是否提前退休,你都必须为15年的养老保险支付足够的费用,否则你将不得不等到它被支付。

第二种是辞职。辞职其实还不如因病退休。另外两个条件是一样的。所以,如果一个人已经35岁了,但是刚刚交了15年的养老金,被认定完全丧失劳动能力,可以申请辞职,但是不要羡慕他。虽然他这么年轻就能领取养老金,但这并不是一件好事。有些人可能会想,为什么一定要退医保?辞职是决定性的。辞职比从医疗机构退休要低。医保退休和正常退休一样,退休没有保障。

还有一种特殊工种要提前退休,简单总结也是三个条件:1。从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作满规定年限(从事高空、特别重体力劳动累计满10年;从事井下、高温工作9年;从事其他有害健康工作满8年);二、以城镇职工名义缴纳社保满15年;三、男性年满55周岁,女性年满45周岁。待遇和正常退休人员一样。

本专栏说的杭州社保只包括杭州统筹区(杭州主城区、余杭、萧山、富阳)。专栏内容为原创,主要是自己已有知识编写,为了便于理解基本都是比较口语化的描述,仅供参考,且具有一定时效性,不保证完全代表杭州社保医保政策。