【社保银行】能为你提供哪些社保服务?

核心业务:代理退休、视同工龄、备案等。

基础业务:社保缴纳、公积金缴纳、社保身份变更、异地社保转移等。

两个员工也有30年的工龄,但是为什么退休后的养老金待遇相差1000元那么多?这是什么原因呢?其实养老金待遇和1000元不一样是正常的。这并不意味着如果你有30年的服务年限,你将获得同样的养老金福利。也就是说,我们有30年的工龄,我们能拿到多少养老金一方面取决于你的工龄,因为工龄是我们计算养老金的必要条件之一,但不是唯一条件。

另一个因素是,它与你的社保平均缴费指数直接相关,包括你所在地区的平均社会工资。部分地区社会平均工资相对较高,养老金待遇水平自然也会相对较高。比如你在北京、上海这样的一线城市退休,对应的社会平均工资会比较高,那么养老金待遇自然会比较高,但是有些人可能在4000以下的城市退休,对应的社会平均工资会比较低,所以养老金待遇会比较高。

因此,当我们谈论我们的养老金水平时,我们不仅仅考虑服务年限。社会平均工资除了与工龄有关外,还与社保平均缴费指数有关,社保缴费指数作为企业的职工,与其平均工资挂钩。如果你的工资水平比较高,那么社保的缴费基数就会比较高,最终的平均缴费指数也会比较高,所以是成正比的关系。

很多人不知道社会平均工资和社保平均缴费指数。其实,当你真正知道了社会平均工资和社保平均缴费指数,那么你就可以一目了然地知道你养老金的待遇水平,差距在哪里,比较两个人的工龄也没有实际意义,因为有些人可能不是同一年退休的,这就意味着社会平均工资不同,社保平均缴费指数也不同,就会造成养老金的差距。

甚至有些员工退休后,除了基本的社保养老金,还有一些职业年金或者企业年金,加起来就是1000元。但是如果你没有职业年金和企业年金,那么这1000元是没有可能增加的,这也会影响我们退休后的综合收入。但实际上,职业年金可以说是补充养老金,但它独立于我们的社保养老金而存在,我们是单身。

所以说我们的养老金待遇相差1000元是正常的。当然,你要具体看你自己的保险条件,因为保险条件是一个主观条件因素,会直接影响到我们未来的养老金待遇水平。但是如果没有好的保险条件,养老金的待遇水平自然不会特别高。